Работа: менеджер интернет-проектов в Белом, 5 вакансий

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Условия

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход

...

О компании:

Lenox Group уже 25+ лет является надежным строительным подрядчиком в странах СНГ. Мы предоставляем качественные услуги полного цикла в области инжиниринга, проектирования и строительства. Работать с нами — значит строить будущее вместе

Наша миссия - не просто возводить здания, а создавать условия, в которых бизнес может расти

Обращайте внимание на локацию объекта!

• Обязанности:
• Координация работы подрядных организаций,

...

Ищем специалиста, который умеет продавать по телефону и в переписках с клиентами.

Точка Банк — финтех-компания. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. Привыкли бросать вызов себе и рынку, строить с нуля, изобретать и менять привычное.

Что делать

• Помогать руководителям компаний принять решение открыть счёт или зарегистрировать бизнес в Точка Банке. Они будут обращаться к тебе, чтобы подобрать самый

...

Обязанности:

• Участие в планировании работы Складского комплекса.
• Оперативный и плановый контроль всех технологических процессов работы СК.
• Соблюдение регламентов и внедрение технологий работы склада, контроль и исправление отклонений.
• Организация обучения сотрудников в части логистики, анализ и работа по исправлению ошибок сотрудников СК.

Требования:

• Опыт работы по обучение и адаптации персонала на СК от 1 года.
• Коммуникабельность, ответственность, доброжелательное отношение к людям.

...

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года;
• Желателен опыт работы по адаптации персонала, удержанию персонала;
• Продвинутый

...